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Varie e Generiche

Maternità, stranieri e prestazioni INPS: in arrivo le semplificazioni

Prestazioni INPS

Alcune disposzioni del Decreto Semplificazione interessano in modo particolare l’area lavoro: novità per il riconoscimento dei periodi di astensione obbligatoria anticipata, misure concernenti i pagamenti e le prestazioni INPS nonche’ scambio di dati tra enti, assunzione di lavoratori extracomunitari.

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Lavori usuranti: il punto sulla situazione

Le norme sulle pensioni rappresentano uno dei temi caldi che prende ampio spazio anche in questi giorni sui media in ragione dei prossimi cambiamenti determinati dalla Riforma Monti, che sta proseguendo il proprio difficile cammino verso la conversione in legge.

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Radiazioni e pendolarismo, quali conseguenze su gestazione ed allattamento?

Si procede con la disamina dei rischi da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, le sollecitazioni termiche, i lavori in atmosfera iperbarica e lo spostamento all'interno ed all'esterno dei luoghi di lavoro, compreso il pendolarismo. Sulla scorta degli allegati A, B e C al D.Lgs. n. 151/2001, della Linee Guida della Commissione UE si continua con l'analisi dei principali fattori di rischio per la salute della donna in gravidanza e del bambino.

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Ferie arretrate, aziende all'appello

Countdown per i datori di lavoro: al 30 la scadenza relativa ai giorni non goduti dai dipendenti.
Conto alla rovescia sulla fruizione degli arretrati di ferie in azienda. Entro fine mese, infatti, i datori di lavoro devono permettere a dipendenti di fruire il residuo ferie di quattro settimane maturate per l'anno 2009. Non farlo, li espone al rischio di una sanzione amministrativa variabile da 130 a 780 euro per lavoratore.

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Le elezioni giustificano l'assenza

Il giorno di permesso è parificato alla giornata lavorativa
Un'assenza giustificata dal lavoro a chi parteciperà alle operazioni di voto della prossima tornata elettorale e referendaria. I dipendenti nominati presidente, segretario, scrutatore o rappresentante di lista presso seggi, infatti, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e scrutinio. Quindi, le giornate di assenza sono considerate a tutti gli effetti «giorni di attività lavorativa».

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Privacy: controllo del lavoro o del lavoratore?

La complessa questione del controllo informatico del lavoratori, nonché dei relativi principi, condizioni e cautele.
Anche recentemente, la Cassazione, con la sentenza n. 4375/2010, si è occupata della delicataquestione del controllo informatico del lavoratori, nella circostanza realizzato attraverso il meccanismo dei software "spia".

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Collocamento obbligatorio, quali adempimenti?

In vista dell'adempimento in scadenza il prossimo 31 gennaio 2011, un quadro riepilogativo e le novità del prospetto informativo, che deve essere inviato su un modulo unificato su tutto il territorio nazionale e solo in presenza di cambiamenti nella situazione occupazionale.

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Donne al lavoro un anno in più: Al via la riforma dettata dall'Ue

Dal 1° gennaio l'età per la pensione è passata a 61 anni
Un anno (e fino a sei mesi) di lavoro in più per le donne del pubblico impiego. Un anno di lavoro in più per andare in pensione. Dal 1° gennaio 2010, infatti, ha preso il via il percorso di riforma che si concluderà il 1° gennaio 2018, quando il requisito d'età per l'accesso alla pensione delle lavoratrici del pubblico impiego si assesterà ai 65 anni, come già vigente per gli uomini. Fino a sei mesi di lavoro in più, inoltre, perché una volta raggiunti i requisiti di pensionamento, bisognerà comunque attendere un semestre per incassare la pensione (le finestre).

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Sanzioni sui riposi settimanali

Più violazioni per mancati riposi settimanali riferite allo stesso lavoratore danno luogo ad una sola sanzione per ogni periodo di riferimento. Il Ministero del Lavoro risponde ad un quesito in merito alle modalità per sanzionare i mancati riposi settimanali, al fine di realizzare un'uniformità di comportamento.

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Lavoro al videoterminale: Istruzioni per l'uso

L'enorme diffusione ed utilizzo dei computer quali strumenti di lavoro rende sempre attuale la necessità di gestirne l'impiego in maniera opportuna, al di là della mera applicazione normativa, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori che impiegano attrezzature munite di videoterminale.

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Il distacco dei lavoratori in ambito comunitario

Con l'allargamento dell'Unione Europea vi sono sempre più lavoratori che prestano la propria attività come dipendenti o autonomi in due o più Stati membri e quindi è quanto mai attuale la questione relativa alla legislazione applicabile e alle sanzioni comminabili nei casi di somministrazione illecita di manodopera causata da uno pseudo-distacco.

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È operativo lo sgravio contributivo sui premi di risultato

Istruzioni operative
Dopo l'emanazione del Dm 7 maggio 2008, pubblicato sulla Gu 31 luglio 2008, n. 178, l'Inps, con la circolare 6 agosto 2008 n. 82, ha fornito le istruzioni operative per poter beneficiare della riduzione contributiva, originariamente prevista dalla legge 247/07, art. 1, comma 68.

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