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Sicurezza sul Lavoro

Attrezzature di lavoro, verifiche periodiche a garanzia della sicurezza

Sicurezza

Stabiliti con decreto le modalità di effettuazione delle "verifiche periodiche" delle attrezzature di lavoro, i requisiti tecnici, i criteri e le procedure per l'abilitazione dei soggetti pubblici e privati che saranno incaricati di eseguire le verifiche periodiche in caso di impossibilità da parte di INAIL e ASL.

Il Decreto del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali 11 aprile 2011 (cfr.), pubblicato sul supplemento ordinario n. 111, della Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 29 aprile 2011 e recante la "Disciplina delle modalità delle verifiche periodiche di cui all'allegato VII del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 8, nonchè i criteri per l'abilitazione dei soggetti di cui all'art. 71, comma 13

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Sicuri a partire dal luogo di lavoro: La disciplina per mettere a norma l'azienda

Vie di circolazione e uscite devono essere sempre accessibili
La sicurezza dei lavoratori parte dai luoghi di lavoro. Il datore di lavoro deve provvedere affinché i luoghi di lavoro siano conformi alle prescrizioni di legge e le vie di circolazione interne o all'aperto che conducono a uscite o a uscite di emergenza e le stesse uscite di emergenza siano sgombre, allo scopo di consentirne l'utilizzazione in ogni evenienza.

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Sicurezza aziendale: il nuovo Testo Unico

Il “Nuovo Testo Unico”, Decreto Legislativo n°81 del 2008, è l'ultimissimo aggiornamento nel settore della sicurezza sul lavoro, precedentemente regolato dalla Legge 626. Rappresenta una vera e propria rivoluzione che comporta, per tutte le aziende italiane, uno sforzo di aggiornamento immediato.

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Sicurezza del lavoro: Migliore corrispondenza tra infrazioni e sanzioni

Il D.Lgs. 3 agosto 2009 n. 106 ha apportato rilevanti modifiche all'apparato sanzionatorio del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 che hanno come obiettivo quello di migliorarne l'efficacia e l'effettività, nonché lo scopo di assicurare una migliore corrispondenza tra infrazioni e sanzioni.

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Obbligo di sicurezza del datore di lavoro

La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 codice civile è di carattere contrattuale, perché il contenuto del contratto individuale di lavoro risulta integrato per legge (ai sensi dell'art. 1374 c.c.) dalla disposizione che impone l'obbligo di sicurezza e lo inserisce nel sinallagma contrattuale. Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno da infortunio sul lavoro si pone negli stessi termini che nell'art. 1218 cod. civ. sull'inadempimento delle obbligazioni;

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Sicurezza sul lavoro: pubblicato il decreto attuativo

(Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Artt. da 1 a 50)
Le disposizioni contenute nel presente decreto legislativo costituiscono attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro, mediante il riordino e il coordinamento delle medesime in un unico testo normativo.

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Decreto Sicurezza: gli effetti sul d.lgs. 231/2001

Lo schema di decreto legislativo varato giovedì 6 marzo dal Consiglio dei ministri in attuazione della legge delega 3 agosto 2007, n. 123 in materia di salute e sicurezza del lavoro, formato da 303 articoli e 52 allegati per le regole tecniche e suddiviso in 13 titoli, si applica a tutte le aziende e a tutte le attività a rischio, riguardando sia i lavoratori dipendenti che gli autonomi, ma anche i collaboratori a progetto e coloro che abbiano un contratto di collaborazione continuativa, le cui prestazioni si svolgano nei luoghi di lavoro del committente.

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