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Lo Stage

Computo degli apprendisti

Gli apprendisti contribuiscono al numero minimo di lavoratori a tempo indeterminato richiesti dalla normativa al fine di consentire l'instaurazione di un rapporto di tirocinio (da uno a cinque lavoratori a tempo indeterminato per un tirocinante)?

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Agevolazioni sullo Stage

L’art. 1 della legge n. 326/2003, recante detassazione delle spese sostenute dalle imprese per stage aziendali per studenti (ma anche per investimenti in ricerca e sviluppo, tecnologia digitale, export, quotazione in borsa), introduce disposizioni che prevedono incentivi fiscali per tale particolare tipologia di spesa.

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Il meccanismo agevolativo

Il meccanismo agevolativo,che opera direttamente come «detassazione» di parte del reddito, sul modello delle due leggi «Tremonti», si presta a un’applicazione più semplice rispetto a quella di un credito d’imposta.

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Agevolazioni Stage

In materia di acconto Irpef e Irpeg (o Ires dal 2004), ai sensi del comma 2 del citato art. 1 della legge n. 326/2003,è stabilito che per il 2005 andrà assunta come imposta del periodo precedente quella che si sarebbe applicata in assenza delle agevolazioni concesse (così come previsto dalle disposizioni della legge 23 marzo 1977, n.97).

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Lo stagista: informazioni di base

I datori di lavoro pubblici e privati possono offrire periodi di tirocinio al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

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Soggetti e durata

Il soggetto che si mette alla prova attraverso lo svolgimento dello stage, può usufruire dell’insegnamento che gli verrà dato per una durata variabile. L’art. 7 del decreto ministeriale 142/1998, infatti, dispone la durata del tirocinio a seconda del livello dello studente; vediamo nel dettaglio chi sono i soggetti fruitori e la durata massima del loro stage:

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I doveri dello stagista

Durante lo svolgimento del tirocinio, lo stagista è obbligato ad assumere un comportamento conforme all’impegno assunto in azienda. In particolare il modello del progetto formativo e di orientamento, allegato al DM n. 142/1998, obbliga il tirocinante a:

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Cos'è lo stage?

Stage (in lingua francese stàʒ) indica un'esperienza in azienda di durata molto variabile, allo scopo principale di apprendimento e formazione. Spesso il termine viene erroneamente pronunciato con la dizione in lingua inglese (stéιdʒ), ma questo, sebbene sia molto comune, non è corretto poiché in inglese "stage" significa letteralmente "palcoscenico".

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Cosa sono i crediti formativi?

Per tradurre in termini pratici e vantaggiosi l’esperienza dello stage, è stato introdotto un metodo per convertirla in punteggio di diploma per gli studenti del quinto anno di scuola media superiore, di esame, o di laurea per gli studenti universitari, fino ad arrivare alla sostituzione di un esame universitario. Questo strumento è appunto il credito formativo. Si tratta di certificare che l’esperienza svolta, attraverso lo stage, vada ad integrare le conoscenze acquisite nell'arco degli studi, completandole ed arricchendole.

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Chi promuove l'iniziativa

Solo specifiche tipologie di enti possono promuovere uno stage, mentre tutti gli altri soggetti per farlo devono ricorrere all'aiuto di un ente promotore che stipula la convenzione.

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Il Tutor

L'ente promotore affida ad ogni stagista un tutor, un professionista dell’azienda che deve vigilare affinché sia garantita l’effettiva formazione a cui è diretta tale esperienza. A questo scopo, durante tutto il periodo di svolgimento dello stage, il tutor deve:

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