Sezioni & Articoli L'ambiente Lavorativo
La comunicazione in azienda
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11 Mag 2010
La comunicazione in azienda può essere di diverso tipo, molto dipende dalle caratteristiche dell'azienda e dal contesto in cui si opera. Quali sono le barriere alla comunicazione in azienda? L'essere umano ha imparato nuove lingue, ha appreso nuove modalità di comunicazione (pensiamo a Facebook e Twitter), ha scoperto nuovi mondi e nuove culture eppure...quanto è difficile comunicare! Forse oggi più di ieri!
Il master
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11 Giu 2008
Una scelta delicata in un mercato del lavoro incerto
Settembre: tempo di bilanci e di decisioni importanti, specie in ambito professionale e formativo. Quando poi le due sfere si toccano, vale a dire quando il conseguimento di un titolo diventa importante per entrare nel mondo del lavoro o per migliorare la propria posizione o carriera, è fondamentale avere le idee ben chiare in testa. Questo per evitare di perdere tempo e denaro, oltre che di vedere deluse le proprie aspettative.
Le risorse umane nelle Pmi
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09 Giu 2008
Le persone che lavorano in azienda sono i veri "assi nella manica" del piccolo e medio imprenditore. Per questo è importante riuscire a gestire al meglio le risorse umane di cui l'impresa dispone. Nell'articolo vengono illustrate le principali aree di ottimizzazione su cui agire e vengono forniti alcuni consigli all'imprenditore che voglia raggiungere l'eccellenza.
Più valore alle persone con il Visible Planning
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13 Mag 2008
Il Visible Planning consente di lavorare direttamente sui meccanismi di comunicazione e relazionali tra i componenti del team e favorisce la diffusione della conoscenza, sia tra le diverse funzioni, sia all'interno della stessa , riducendo tempi e costi di realizzazione dei progetti.
Come siamo valutati sul lavoro?
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01 Mag 2008
Sapere di essere soggetti a giudizi da parte dei nostri manager può certamente creare ansie da prestazione. Lavorativa. Del resto però un sistema di valutazione delle prestazioni che preveda come momento cruciale il colloquio presenta degli indubbi vantaggi non solo per l’azienda, ma anche per il collaboratore e il capo.
Sentirsi ... fuori posto
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01 Mag 2008
È successo. Il posto che credevamo fosse stato fatto apposta per noi si è rivelato del tutto inadeguato al nostro profilo. Prima di attribuire colpe all'azienda, a chi ha curato la selezione o al destino è opportuno fare una seria analisi autocritica, per capire se e dove si sia sbagliato nella scelta di questa opportunità professionale.
Out Door Training: Apprendere ad Apprendere
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01 Mag 2008
Oggi si parla molto di complessità e di "deuteroapprendimento" cioè quella capacità di imparare ad imparare che contiene in sé quegli schemi logici in grado di dotare l'individuo di strumenti di pensiero flessibili.
Quando apprendere fa bene anche al vertice
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01 Mag 2008
La parola learning organisation è utilizzata di frequente, spesso abusata nelle organizzazioni moderne. Le imprese organizzano corsi di formazione a tutti i livelli e pensano felicemente di essere divenute una learning organisation.
Lo stress da responsabilitÃ
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01 Mag 2008
Se essere in una condizione subordinata è difficile, neppure stare nella posizione del capo è sempre facile. Bisognerebbe avere ben chiara la meta e saper far convergere tutte le energie umane e materiali per raggiungerla, senza farsi schiacciare dalle pressioni, dallo stress, dalla paura e dall’ansia di non riuscire.
Capi: pochi attenti ai collaboratori
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01 Mag 2008
Oltre il 70% dei lavoratori rimprovera al proprio superiore mancanza di rispetto dei ruoli e delle persone. Qual è la cosa che i lavoratori italiani rimproverano maggiormente al proprio capo?
La comunicazione non verbale
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19 Nov 2007
Non sempre comunichiamo solo con le parole, a volte utilizziamo il nostro corpo per relazionarci con gli altri. Gli aspetti della comunicazione non verbale sono di vitale importanza per la nostra vita quotidiana.
Leader e leadership
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02 Nov 2007
In management si distinguono tre stili di leadership:
- lo stile autocratico;
- lo stile democratico;
- lo stile di delega o laissez faire.
