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Dirigenti e Quadri

Employer Branding: Una nuova strategia di gestione e selezione del personale

Employer Branding

Vediamo come si struttura il processo di selezione e gestione delle risorse umane chiamato: "employer branding" analizzando le fasi di realizzazione della procedura. Employed Branding. Tradotto alla lettera significa: «datore di lavoro di marca». Tale terminologia indica l'insieme delle azioni attuate dalle organizzazioni all'unico scopo di promuovere l'immagine aziendale sul mercato interno ed esterno del lavoro, al fine -da un lato- di trattenere l'alto potenziale umano presente in azienda e –dall'altro- ingaggiare il capitale umano più valido ancora in circolazione.

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Amministratore può essere ritenuto dipendente della società

L’amministratore può essere ritenuto dipendente della società – Se si prova il suo assoggettamento alle direttive dell’organo collegiale. La qualifica di amministratore di una società commerciale non è di per sé incompatibile con la condizione di lavoratore subordinato alle dipendenze della stessa società.

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